Повышение квалификации медицинского персонала как фактор совершенствования онкологической помощи в Казахстане

Авторы

DOI:

https://doi.org/10.52532/2521-6414-2025-1-75-421

Ключевые слова:

повышение квалификации, медицинский персонал, онкологическая помощь, образование, Казахстан, инновации, профессиональное развитие

Аннотация

Актуальность: Растущая потребность в высококвалифицированных медицинских кадрах, особенно в сфере онкологии, делает повышение квалификации персонала важнейшим фактором совершенствования онкологической помощи. В условиях динамично развивающегося здравоохранения Казахстана необходимо адаптировать образовательные программы для медицинских работников к современным требованиям и вызовам, обеспечивая их доступность, регулярность и практическую направленность.

Цель исследования – анализ эффективности программ повышения квалификации медицинского персонала АО «Казахский научно-исследовательский институт онкологии и радиологии» (КазНИИОиР, Алматы, Казахстан) и их влияния на качество онкологической помощи.

Методы: Исследование включает использование как количественных, так и качественных методов сбора данных. В ходе работы применялись анкетирование сотрудников АО «Казахский научно-исследовательский институт онкологии и радиологии», анализ статистической информации.

Результаты: Выявлены ключевые проблемы, касающиеся доступности и регулярности программ повышения квалификации, недостаточной осведомленности сотрудников о возможностях продолжения образования, а также несоответствия программ актуальным профессиональным запросам и потребностям медицинских работников.

Заключение: Для повышения эффективности программ повышения квалификации медицинского персонала необходимо улучшение их доступности, усиление практической направленности и внедрение современных технологий обучения. Реализация данных рекомендаций будет способствовать росту профессионального уровня медицинских работников, что, в свою очередь, приведет к улучшению качества онкологической помощи в Казахстане.

Загрузки

Опубликован

01.04.2025